12月15日，“江苏省厂务公开民主管理先进单位” 授牌仪式在江苏远洋公司举行。省部属企事业工会副主任吴俊义，四级调研员梁观山，江苏远洋公司党委书记、董事长戴伟，太仓海运党委副书记沈艳等参加活动。

座谈会上，吴俊义对江苏远洋荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号表示祝贺，并充分肯定江苏远洋在厂务公开民主管理方面积极探索、科学务实的经验做法和亮点工作。他希望江苏远洋立足新起点、再树新目标，进一步强化厂务公开制度落实，确保公开内容更加丰富全面、公开形式更加灵活多样、公开对象更加广泛覆盖，切实保障广大职工知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。同时要注重加强思想政治引领，动员职工建功立业，认真履行基本职责，强化工会自身建设，用心用情用力打造一支素质优良、业务精湛的远洋职工队伍，以实际行动服务地方经济高质量发展。

戴伟代表江苏远洋向省总工会的关心支持表示衷心感谢。他强调，江苏远洋高度重视民主管理工作，通过扎实构建“以人为本、制度健全、效能叠加”的民主管理体系，形成了党委统一领导、党政共同负责、各部门齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和工作机制，积极探索出了国有企业协商民主的新实践，不断畅通企业重要事项的职工民主参与渠道，让职工充分享受“被尊重、被聆听、被爱护”的感觉，有效激发主人翁意识，为公司高质量一体化改革发展注入新的动力。

近年来，江苏远洋在厂务公开民主管理方面积极探索，勇于实践，取得了显著成效。采取岗位创新、“五小”比赛、职工代表提案等活动为企业改革发展建言献策，船员公司职工代表提案成功获评省总工会“2022年度优秀职工代表提案”。组织线上宣讲、线下座谈、交流学习等，引导广大员工在企业高质量发展中争当先锋多做贡献，明星船长褚震哲受邀参加全国总工会宣传教育部主办的劳模工匠进校园主题宣讲报告会。创新开展“餐桌上的协商”“班组里的民主”“船舶上的公开”等灵活便捷的协商民主活动，并利用“三大员”下船述职等机会，广泛征集协商议题，邀请列席公司相关会议，有效保障一线船员知情权、参与权、表达权和监督权。

江苏远洋相关部室负责人参加座谈交流。